Kritiek op beloning Fortis-topman Votron

Amsterdam, 16 april. Aandeelhouders hebben kritiek op het beloningsbeleid van de Belgische bank-verzekeraar Fortis.

Fortis wil topman Jean-Paul Votron een loonsverhoging van 73 procent geven dit jaar, zodat hij 1,3 miljoen euro gaat verdienen. Ook krijgt hij een bonus van 2,5 miljoen euro. Votron mag op basis van de interne regels van Fortis een bonus van maximaal 166 procent van zijn (oude) salaris krijgen. Dat zou maximaal 1,25 miljoen euro zijn. De extra euro’s – geaccordeerd door de raad van commissarissen – krijgt hij wegens de succesvolle overname van ABN Amro.

Fortis meent dat de salarisstijging binnen het beloningsbeleid past en heeft de verhoging niet apart op de agenda gezet voor de aandeelhoudersvergadering van 29 april aanstaande. Aandeelhouders zijn te laat om het onderwerp zelf nog formeel te agenderen.

Gerben Hettinga van de Vereniging van Effectenbezitters wil Fortis oproepen om bij volgende vergaderingen het beloningsbeleid wel te agenderen: „Fortis is sowieso slecht met het toepassen van de regels van goed ondernemingsbestuur.” Eerder al keerden aandeelhouders zich met succes tegen het beloningsbeleid bij Corporate Express en Philips.